今日は、3ヶ月に１回の店長昇格プレゼンの日。
ゴルフパートナーでは、店長になるために
オペレーションの筆記試験をして、座学研修を受け、
その後、役員の前でプレゼンを実施して、合格したら晴れて店長となります。
今日の参加者は、5名。プレゼンは最終関門。さすがに、みんな緊張の面持ちです。
どんな店長になりたいのか、
どんなお店を作りたいのか、
店長を卒業したら、どんなことをやりたいのか・・・を考えて
自分でプレゼン資料を作成します。
自分のこの先のことも考えられるよい機会です。
それをうまく資料とプレゼンの話の中にも盛り込んで、アピール！アピール！
失敗したから不合格とか、うまくできたから合格というわけでもない。
ゴルフの上手い、下手も関係ありません。
店長としての『資質』の判断なのです。
中途入社なら半年で、新卒入社なら１年～２年でみんなチャレンジします。
もし、できなくてもまた勉強して、再度チャレンジ！
『失敗は早いうちに、たくさん経験した方がいい。』
それは、成長の糧になり、いろいろなアイディアが生まれるもとにもなる。
例えば。
テレビが発明されてから、どんどん新しいものが世に出てきている。
それらは、昔の人ではなく若い人たちがどんどん研究を繰り返して、作られてきている。
・・・！！若い人たちは、優秀だ！！
ゴルフパートナーでは、若い人たちにいろんなことを任せて
新しいことにチャレンジしていきたい！ので、どんどん試験にもチャレンジしてもらう。
お客様に喜んでいただけるためのお店作りができるように、
楽しんでいただけるための接客ができるように。
新しい店長。未熟な部分が多いと思いますが
お客様に喜んでいただきたい！という想いは誰よりも強いと思いますので
どうぞ、よろしくお願いいたします
