※このセミナーは終了いたしました。

いまいち今の仕事が楽しくないかも・・・と転職を考えている方、

新卒で入社したけど、自分のやりたいこととはちょっと違ったな・・・という方。

まだ学生だけど、今後の仕事について考えてみたいな・・・という方、

みなさまにお届けします！

ゼビオグループpresents★『スポーツで叶える。～これからのスポーツビジネス！！～』と題した トップセミナーを開催いたします。

<グループ各事業会社社長が参加し、スポーツマーケット最前線をお話します。

◆日時・会場

2016年11月8日（火）19:00 - 21:00　※受付時間 18:30より
大阪（アクセス梅田フォーラム）

2016年11月11日（金）19:00 - 21:00　※受付時間 18:30より
東京（ゼビオグループ東京本社２Fセミナールーム）

※セミナー中の途中入退場は可

◆登壇者

株式会社ゴルフパートナー　　　　　　　代表取締役社長　石田純哉
ゼビオ株式会社　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　加藤智治
クロススポーツマーケティング株式会社　代表取締役社長　中村考昭

◆プログラム

▽スポーツグッズ・小売、スポーツマーケティングなどスポーツビジネスの国内外マーケット動向やグローバル動向、最新のトレンド情報について、ゼビオグループのコア企業の社長が、それぞれの担当領域を中心にわかりやすく解説致します。
（約60分）

▽「スポーツビジネスの成長性とスポーツ領域でのキャリア形成」について、パネルディスカッション形式で３社長が語り、ビジネスとしての可能性・醍醐味、この領域でキャリア形成を目指す方へのアドバイス等を致します。
参加された方からの質問にお答えする時間も設けます。
（約60分）

※登壇者、プログラムについては、変更となる場合がございますので、
あらかじめご了承ください。
※ゼビオグループでのキャリア形成をお考えの方に関しましては、
セミナー終了後に募集職種・待遇、
ご応募方法等についてご説明させていただきます。

◆定員

大阪会場・東京会場とも、先着100名様（参加費無料）

※社会人・学生、国籍・性別等を問わず、スポーツビジネスに興味のある方、
スポーツ領域でのキャリア形成に関心のある方のご参加をお待ちしています。
※先着順にて受け付け、応募多数の場合はご参加いただけない場合がございます。

◆エントリー方法

必要事項を記入の上、下記よりエントリーください。セミナー事務局より、参加受付メールをお送りしますので、それを持って参加証とさせていただきます。

今年も早いもので、もう10月半ば。

あっという間に、今年が終わりそうですが、どこの会社も来期の予算だったり、

スケジュールを組んだりする時期になってきました。

そんな中、採用スケジュールも同様です。

ゴルフパートナーでは、2018年度採用において、『インターンシップ』をスタートします！

ゴルフパートナーをもっと知ってもらって、

より深く「ビジネス」を理解してもらうため、に開催したいと思います。

こう書くと、すごく硬い、難しそうだな・・・・と思われてしまうかもしれませんが

まずは、インターンシップで「社会人体験」を楽しんでほしい！

ゴルフパートナーには、いろんな仕事がたくさんあります。

私たちは、「ゴルフ用品」を販売しているだけではなく、

お客様のゴルフライフをさらに！楽しいものにできるように、

イベントだったり、ゴルフファーを増やしたり、

自分たち自身も楽しんで「ワクワクする仕事」を創造しています。

ゴルフパートナーの仕事だけではなく、「新社会人体験」に興味がある人は

是非、参加してみてください！

インターンシップの内容は、下記のリンク先からご確認ください！

↓↓↓↓↓↓　マイナビ2018からご応募ください   ↓↓↓↓↓↓

https://job.mynavi.jp/18/pc/corpinfo/displayInternship/index?corpId=85662&optNo=Yavst

10月3日（月）　午前9時～　ゴルフパートナー本社ビルの2階のセミナールームにて

17年度の内定式を開催しました。

今年の内定者は、28名。

みんな、緊張した面持ちで、朝早くから内定式の式次第の確認をして、

元気よく清々しい声で返事ができるように、声だしの練習もしました。

内定式は、まだまだ学生なのですが、

ゴルフパートナーでは、

これから半年間のインターンで新社会人としての勉強を少しずつ始めていきます。

今日の社長からの内定者への言葉は、

『どんどん、新しいことに変えていけるように！』というものでした。

今までのやり方もノウハウがあるかもしれないけど、効率よくできたりするのであれば

どんどん新しいことに変えていく。

今までのゴルフ業界のとおりにやっていたら、成長はしない。

いろんな業態から、いろんな新しいことを自分たちができるように置き換えて

考えて行動していく。

難しいから、面白い。

内定式が終了したあとは、内定者会。

内定者への今回の課題は、「もしあなたが人事担当なら、どんな会社説明会をしますか？」

というもの。

5人１チームとなって、資料とプレゼンの準備です。

本社オフィスの先輩社員や、役員に直接情報収集します。

どうやったら、話をきいてくれるのか？

プレゼンでどう話せば、「ゴルフパートナーに入りたい！」と聞いている人は思ってくれるのか？

真剣に考えた会でした。

理解して伝えるって難しい…・けど、勉強になったね！

私たち人事担当も、みんなから勉強させていただいた時間となりました！

半年間、いろいろ勉強して、周りの友人よりも少し大人になって、

4月には新社会人としてスタート期待しています！

Good Luck!