昨日、千葉県のゴルフパートナー練習場でゴルフ研修を実施しました。
来年入社する内定者を対象に、プロゴルファーによるゴルフレッスンを行いました。
この日は千葉県の台風被害があった直後であったため、電気や水道が使えない中の研修でした。
通常はオートセットでボールが出てくるのですが、電機が使えないため自分でセットしていました。。。
更に自分で打ったボールを自分で拾いに行くという貴重な体験もできました。
ゴルフパートナーでは、ゴルフ未経験で入社した人にもゴルフを経験してもらい、1年でスコア100を切ってもらうことを目標に練習してもらっています。
練習やラウンドでかかった費用の一部を会社が負担するゴルフ補助制度もありますので積極的にゴルフができる環境があります。
未経験の方も経験者の方も、是非ゴルフパートナーで一緒に働きましょう！
本日2020年卒の内定者の研修をゴルフパートナー本社で行っています。
ゴルフ未経験の人がほとんどなので、ゴルフの知識の勉強をしてもらっています。
ゴルフパートナーはゴルフ未経験の方や、販売未経験の方でも安心して働けるように研修をしっかり行っています。
ちなみに写真はゴルフクラブのシャフトについての勉強です。
内定者研修は入社までに5回の研修を行い、インターンシップで現場経験も積んでいただけます。
未経験の方でも安心してくださいね！
2019年9月2日にゴルフパートナー本社にて記者会見が行われました。
会見の内容は、プロゴルファーとアマチュアゴルファーが同組で回る、国内ツアー初となるプロアマ形式での大会開催が決定したというもの。当日は青木功会長と石川遼選手会長も同席しました。
予選ラウンド、決勝ラウンドともにプロ2人、アマチュア2人の4人1組でプレーするもので、プロは72ホールのストローク戦で行われアマチュアは18ホールによるベストボール形式のダブルス戦で行われます。
大会は2020年7月8日開幕、決勝ラウンドは11日（土）、12日（日）です。
会場となるのは茨城県取手市の取手国際ゴルフ倶楽部。都心からのアクセスも良いので是非足を運んでください！
写真は記者会見の模様と、ゴルフパートナー本社社員との記念撮影です。
全社一丸となって盛り上げていきます！！
2019年度の新卒の方は、そろそろ試験も終盤に近づき
学生生活最後の１年に何をしよう！とか、早く就活を終わらせるぞ！とか
いろいろ考えながら、3月1日の就活解禁日まで、
履歴書準備したり、自己分析したり慌ただしく過ごしていることと思います。
早く決まったから、良かった！が正解ではなく、
「自分がどれだけその会社に合っていて、仕事を楽しんで頑張ることができるか？」
だと私達は考えています。
だから、希望の会社に落ちたとしても「あなたの能力が足りないのではなく、
マッチングしなかった、縁がなかっただけ」とも考えられるのです。
人生の半分以上、働く会社なんだもの。そんなに簡単に決めれないのも正直な話ですよね。
表面上だけではなく、より深く業界のことを知って、会社のことも調べる。
そうすることによって、いろんな世界が見えてくる。
いま、この時間を大切にして、
イベント、インターンシップ、合説にも参加してみてくださいね！
＜インターンシップ開催します！＞
少しでも就活に役立つ情報をお届けして、就活を楽しんで頑張ってほしい！と思っているので、
社会人になるって不安だな、とか
何から始めればいいんだろう、と迷っている人はぜひ、参加してみてください。
日程は
2018年2月15日（木）＠ゴルフパートナー本社
2018年2月16日（金）＠新大阪丸ビル別館 の２日間です！
エントリーはこちらから ⇒ https://www.golfpartner.co.jp/recruit/entry/intern
＜★早期会社説明会日程★＞まだ少しだけ空きがあります！早いもの勝ち！
2月20日（火）10：00～12：30
会場：ゴルフパートナー本社 2F会議室（東京都千代田区神田）
2月20日（火）14：00～16：30
会場：ゴルフパートナー本社 2F会議室（東京都千代田区神田）
2月22日（木）10：00～12：30
会場：新大阪丸ビル別館 3F会議室（大阪府大阪市東淀川区）
2月22日（木）14：00～16：30
会場：新大阪丸ビル別館 3F会議室（大阪府大阪市東淀川区）
エントリーはこちらから ⇒ https://www.golfpartner.co.jp/recruit/new/
＜★イベント参加日程★＞
2月4日（日）ジョブラスリアル東京
会場：ベルサール渋谷ファースト（東京都渋谷区）
2月10日（土）ジョブラスリアル大阪
会場：ハービス大阪（大阪市北区）
2月11日（日）ジョブラスリアル大阪
会場：ハービス大阪（大阪市北区）
2月18日（日）SPOFES 2019 東京
会場：サンライズビル東京（東京都中央区）
2月21日（火）SPOFES 2019 大阪
会場：大阪市立中央体育館 大会議室（大阪府大阪市港区）
3月1日（木）リクナビ就活開幕LIVE 東京
会場：幕張メッセ（千葉県千葉市美浜区）
3月1日（木）マイナビ就職EXPO 大阪
会場：インテックス大阪（大阪府大阪市住之江区）
3月3日（土）マイナビ就職EXPO 名古屋
会場：ポートメッセなごや（愛知県名古屋市港区）
3月9日（金）マイナビ就職EXPO 福岡
会場：福岡ヤフオク！ドーム（福岡県福岡市中央区）
たくさんの方にお会いできることを楽しみしています！
バタバタとクリスマス～年末商戦も終了し、アッという間に年が明けました。
明けまして、今年もよろしくお願いいたします！
ゴルフパートナーは、モールに入っているお店や、ショップインショップなどは、
元旦からオープンしているお店がありますが、
基本は、元旦はお休み、２日から営業しています。
（一部、都心店などのお店では、３日～ということもあります）
数年前までは、『年中無休』と看板にも掲げていましたが、
従業員の「働きやすさ」も考え、
またお客様のご理解もいただき、近年、元旦にお休みをいただいています。
元旦だけって少なくないの？と、
学生のみなさんは、やはり年末年始はゆっくりとお休みしたい！と
思われるかもしれませんね。
ただ休みが全くないわけではありませんから、安心してください！
冬季休暇として、１月～３月の間の好きな時に３日間、
シフト休みと合わせて休むことも可能。
「５日間くらい休んで、次の繁忙期に備えよ！」と社長は常に言ってます。
年末年始を外した方が、どこに行くにも安いし混雑していないのは、メリットです！
毎月の出勤＆お休みはシフト制で決まるので、希望日をお休みにすることは可能です。
ただ、絶対に！土日は休みたい！、年末年始やGWに休みたい！と思っている人は、
ゴルフパートナーに限らず、
サービス＆小売業界には、難しいかもしれませんね。
定期的に休みをとり、自己管理しリフレッシュをして
いろんな体験をして新しいことをいろいろと考えて、次の戦略を練る！
「出来ない言い訳ではなく、成し遂げるために考えて提案する」
ゴルフパートナーの行動指針のなかのひとつです。
本社近くのビルにある緋寒桜が綺麗でした。まだまだ寒いですが、綺麗に咲いているのを見るとほっこりします
PBセールスコンテスト2017のご褒美のプロアマラウンドを開催しました！
今年4月～10月までのPBセールス額を競うコンテストを
社員 390名、アルバイト 1428 名の総勢 1818 名で実施。
優秀スタッフ 90名へのご褒美は総勢30名のプロゴルファーとのラウンド体験です。
販売コンテストはどこの会社でもやっていて、
報奨金として還元することはたくさんあると思うのですが、
「体験をプレセント！」ってなかなかありません。
「報奨金もいいけど、もらって終わり。。。よりも、普段体験できないことを体験してほしい！」
という社長の想いもあってこのご褒美が設定されました。
このご褒美のすごいところは、
通常のプロアマに参加するのではなくて、
プロに「こんなことをやりたいんです！」と声をかけて、賛同していただいたプロの方に参加いただいて開催したこと！
プロには前日の表彰式から参加いただき、
翌日、プロとスクランブル形式でのラウンド。。。。と一日半くらいを一緒に過ごします。
これって会場で体験してみないとわからないけど、
ほんとにすごい！
表彰式が始まった最初は、みんな緊張した面持ちだったけど、
時間が経つにつれて、プロの方とも打ち解けて話をしたり、サインをもらったり、クラブ談義したり。
プロとのラウンドもスクランブル形式でチーム毎に戦略を練りながら回ったり。。
ショットを間近で見れて、打ち方とか普段の心得とか、自分のショットのミスをその場で修正してくれたり。。。
プロの意外な一面も見え、参加したスタッフのみんなの笑顔が半端なかったです！
最初は「お金でくれた方がいいのに・・・」という意見もありましたが、
最後には、「ありがとうございました！楽しかったです！」と帰っていく姿を見ると、
やっぱり「体験」っていいな、と思いました。
ほんとは、全員に参加してもらいたいけど（笑）
プロの方も最後まで快く付き合っていただき、「楽しかったよ！」という言葉もいただけました。
来年も開催できるように、
PB開発もさらに注力し、お客様に喜んでいただける商品を提供していきたい！とも思いました。
この模様もインターンシップや会社説明会でお伝えしますので、ぜひご参加ください！
繁忙期に入る少し前のこの季節は、
半年間の実績ややってきたことを振り返る「評価」の時期。
「評価」を絶好のアピールチャンスがきた！と思う人もいれば、恨めしく思う人もいるはず。
学生から社会人になって初めての「評価」は、
学生と社会人の違いを強烈に感じる瞬間で、
ちょっと大げさかもしれないけど、
社会人はなんて「不平等」なんだろうと考える瞬間かもしれない（笑）
「ワクワクを作ろう！」というゴルフパートナーにも、もちろん「評価」は存在する。
そのしくみは、半期に１度。
自分で自分の評価をする「自己評価」から始まり、一次から三次まで上長評価、
そして最終は社長評価となる。
その評価のランクは7段階あり、その評価ランクで賞与が決まる。
一般的ではないのは、基本給がベースではなく、役職によってベースが決まっていること。
だから新卒で入社したからと言って、みんな同じ賞与が貰えるわけではない。
評価ランクによって賞与金額も変わる。
入社1年後の賞与では、役職によって賞与のベースが変わり、
評価ランクでも変わるから、さらに差が開いているかもしれない。
もし自分が思っているような評価じゃなかったら？？？
自分はこんなに頑張ったのに！と悔しくなったり、
上司ってわかってないな、とか思うかもしれない。
でも、客観的にみてみたら。。。
それは会社や上長との相互理解が薄かったわけだから、自分の今後のために、
きっちりとフィードバック面談をして、
変えることは何か？
どんなことをポイントを置くのか？など、次の目標を明確にしたほうがいい。
いろんな勉強をして、たくさんのお客様とのお話をさせていただき、
さらに経験値を積んで、役職がひとつでもあがれば、
もちろん基本給も変わるし、賞与も変わる。
自分次第で状況を変えることができ、
「あいつ、頑張ってるよね」と周りから評価されることで、
新しい仕事も任せられるようになる。社長が、
「仕事の報酬は仕事だよ」と言うのが、ここに表れている。
気を引き締めて、また下期をスタートしよう！
年に２回。全国の直営店の店長が集まっての会議。
ゴルフパートナーでは社員、アルバイト関係なく「店長」がいますが、
「店長」全員が集まります。
店長が考えて成功事例を共有することがメイン。
全員の前で発表する店長は、資料の作り込みや話し方など工夫をして、
成功事例をみんなに話します。
この成功事例から学ぶことは大変多く、
「真似しても意味ないよ」という考えだと絶対に成功しません。
それは、真似して始めたつもりでも、
それぞれのカスタマイズによって、いろんな形に変化していくからです。
成功事例がさらに成功をつくる、とはこんなシンプルなことができるか？
が、重要なことなので、参加している店長は、真剣！
・・・とここまでは、いつも通りの会議ですが、
今年のこの会議は、少し趣向が違い、会議後に全員での懇親会を計画しました。
翌日開催するコンペ会場での、BBQ大会！
ベルセルバCCさんのご厚意により実施できました！
店長全員での懇親会はなかなかないので、準備もかなり大変でしたが、
みんなが楽しそうなのを見たら、こちらも頑張って準備した甲斐があったなあ、
と嬉しくなりました。
社長も「やってよかったなあ」と感慨深げなのも印象的でした。
翌日のコンペは、曇り時々霧雨でしたが
昨年よりもみんなのスコアがよくなっていて、驚き！
優勝は、桜土浦インター練習場の井坂マネージャー。
おめでとうございます☆
おかげさまで店舗数も増え、人数も多くなってきて、
全員が集まる機会がだんだんと減ってきているけど、
なるべく全員が集まる機会を増やしたいな、と思う一日でした。
TBSで毎週火曜の夜に放送されている「マツコの知らない世界」で
「後世に遺したい！巨大看板の世界」で看板大好きな高橋さんが、
「フェスティバルゴルフ上野店」の看板を選んでくれてた！
「インパクトある巨大看板」ということだったけど、
確かに、あの看板を最初に見たときはかなりのインパクトがあった。
どんなコンセプトで作ったんだろ？
フェスティバルゴルフ上野店もゴルフパートナーが運営している店舗のひとつ。
ゴルフパートナーの歴史を紐解くと、
2012年、ゴルフパートナーはフェスティバルゴルフを吸収合併した。
当時、フェスティバルゴルフは都内に５店舗を展開する、
工房もある中古ゴルフ専門店だった。
ゴルフパートナーよりも専門性が高い中古ショップである。
現在は、フェスティバルゴルフは２店舗となってはいるが
古くからのお客様も多く、さらにシャフト交換や、ライ角を調整されたりなど、
やはり専門的なことを望まれるお客様が多い。
その専門的な部分は、現在ではゴルフパートナーの一部の店舗でも工房として展開している。
そのフェスティバルゴルフの中でも旗艦店であった上野店。
2011年12月にあの看板は出現！
アメ横のシンボルとなるように、渋谷のハチ公じゃないけど、
アメ横センタービルのボールの下で待ち合わせね！と言ってもらえるように、
という思いもあって作られたとのこと。
初代と今の看板では少しデザインが違うのだけど、
いつまでもインパクトのある看板のように、
お客様にも、感動を驚きを店舗で提供していきたい。
上野にお越しの際は、一度足を運んでみてくださいね！
夏休みの宿題に間に合えばいいなあ・・・
と思いつつ、今年も家族サービスデーを開催しました。お父さんやお母さんは、どんなところで、どんな人と働いていて、
どんな仕事をしているのか？
ご家族の皆様に知っていただいてご理解いただき、さらに安心して応援していただくために
開催しています。
今年も小さなお子様からおばあちゃんまで。ご家族そろって足を運んでくださいました！
また昨年よりもたくさんの方に参加いただきました。
育休中の社員も顔を見せてくれて、元気そうで、こちらも安心して、ほっこりでした。
受付で名札と名刺を受け取ったら、フロアーを一周して見学できるように、
子供たちと社員との名刺交換から始まり、
クイズに答えてコインをもらって、
歓談スペースに用意されたお店でお買い物ができる仕組みです。
お客様に喜んでいただくために、どんなことをしよう？と考えるのは、
実際の店舗と同じです。
業務推進部のスタッフが中心となり、模擬店舗を運営します。
それぞれの模擬店舗をひとつのチームとして楽しんでもらう趣向を考えます。
今年の一番人気は、昨年に引き続き！「スーパーボールすくい」でした！
初の「駄菓子屋さん」は、おもちゃの売れ行きは良かったけど、お菓子はいまいち・・・だったのですが、
「つめ放題福袋」に切り替えた途端！人気になり、完売していました（笑）
みんな、お買い物上手ですね。。。
来年は、どんなことをしようかなあ...
↓↓↓↓↓ 少しでも現場の雰囲気を感じて楽しんでください ↓↓↓↓↓
