現在、ゴルフパートナーは店舗数・中古クラブ販売本数で世界一、中古ゴルフクラブのマーケットにおいてトップシェアを握る会社に成長しました。まだ設立２０年足らずの会社が、ここまでスピーディーに成長できたのもよい意味で業界の素人集団が立ち上げた会社だからだと思います。

ゴルフパートナーでは、ゴルフ業界のキャリアを持って入社してきている人はほとんどいません。消費者ニーズや顧客データ、そういったものを的確に捉えて、なにをやったらお客様に喜んでもらえるか、なにをやったらゴルファーにとって唯一の存在になれるか、それだけに集中して、様々な新しいことに果敢に挑戦してきました。

今後もこのスタンスを変えることはありません。徹底した顧客志向で物事を思考し、お客様のゴルフライフがより充実するための様々なことを自分で考え自分で実行できる、そんな人といっしょに働きたいと思います。

私は、28歳の時にチャンスを与えられ、ある東証一部上場企業の社内ベンチャーの会社を任されました。その時、大きなチャンスを与えられたからこそ、今の自分があると考えています。このような実体験から、社長の最大の仕事は社員にチャンスを与えることだと考えています。

ゴルフパートナーは、年功序列の会社ではありません。２０代や３０代前半の課長や部長、役員がいます。入社年次や年齢、男女の区別なく、純粋にがんばる気持ちを持ち、目の前の役割に集中して期待に応えてくれた人にどんどんチャンスを与えたいと考えています。新規事業であるゴルフ練習場の初代支配人は、新卒5年目の27歳のメンバーを抜擢しました。彼のように、目の前の小さなチャンスを１つ１つものにし、大きなチャンスを掴んでもらいたいと思います。

責任のあるポジションに若くして就くことができたり、大きな仕事に取り組める。そんな環境を求めるチャレンジ精神溢れるみなさんと１人でも多くお会いしたいと思います。

"全てのゴルファーにとって唯一の存在を目指して"。この大きな目標に向かってともにがんばっていきましょう。