歩めるキャリアを知る｜ゴルフパートナー

CAREER

店舗・販売だけが道ではありません。
自分次第で何にでもなれる。それがゴルフパートナーの魅力です。
ゴルフパートナーで歩めるキャリアとそれを実際に歩んでいる3名の社員の人生を
人生ゲーム風にたどっていきましょう！

人生ゲームの主人公たち

菊池弘平
Kikuchi Kohei

2014年入社
砂田南美
Sunada Minami

2017年入社
髙野世良都
Takano Serato

2016年入社

職業

エリアマネージャー

ゴルフパートナー
市原鶴舞インター店店長

販促企画部
販促企画課

入社理由

元々ゴルフが好きで就職活動を行っていました。ゴルフに関わる様々な企業やスポーツ関連の企業を多数見ている中で、若くから責任感を持って活躍できそうだと感じたことが決め手になりました。

大学での企業説明会でゴルフパートナーに出会いました。当時はゴルフには全く興味はありませんでしたが、話を聞いていて、ゴルフパートナーの社風や、やりたいことに挑戦出来るということに魅力を感じ入社を決めました。

スポーツ業界で働きたいと思い、スポーツ関連専門の企業説明会に参加し、ゴルフパートナーに出会い、若いうちから輝きながら働けそうということと社員とのやりとりの中で、会社の雰囲気の良さを感じ、入社を決めました。

入社時の目標

「同期の中で一番に店長になる」という思いを持っていました。

ゴルフのスコアアップと仕事面ではいち早く店長になるということです。ゴルフパートナーでは、ゴルフのスコアの目標が立てられ、それをクリアすることも新入社員の一つの目標になります。

学生時代も、いろんなイベントを企画し、実施していました。ゴルフパートナーでも販促企画部に入って、自分が考えた企画を全国で実施できたらいいなと考えていました。

START

研修期間

内定者インターン・内定者研修
ゴルフパートナーでは、内定が決まると、入社時からのスタートダッシュのために、内定者インターンを行います。
必須ではないですが、早くから店舗での業務に慣れることを目的とし、多くの内定者が利用しています。
また、内定者研修も多く、同期同士の関係性作りが配属されてからのモチベーションにつながります。
新入社員研修
入社式から一週間、新入社員全員で集合研修を行います。
ゴルフや接客業務未経験でも安心して配属先に入れるように、基礎知識を学びます。

店舗に配属〜店舗スタッフ職になる〜

ゴルフパートナー
東名川崎インター店配属配属されたのは、神奈川県にある東名川崎インター店。入社時に聞いた、「下克上」ができる会社だという言葉を胸に、多くのことを吸収しました。

ゴルフパートナー
市原白金通り店配属配属されたのは、千葉県の市原白金通り店。全く土地勘のない場所にある店舗で初めての一人暮らしも決まり、不安の中での社会人スタートでした。

ヴィクトリアゴルフ
富士店配属最初に配属されたのは、静岡の富士店。縁もゆかりもない土地への配属となり、楽しみな気持ちが大きく、スタッフの方も優しく、のびのびと働けたと思います。

菊池弘平
Kikuchi Kohei

全ては成長のために

終業後、当時の店長にロープレ（接客の練習）をやってもらっていました。早くキャリアアップしたいという想いで行動していました。
尊敬する店長のもとで

入社1年が経つかどうかという時期には、店長へのキャリアを意識した業務を日々行っていました。自分が店長になったらこうする。と虎視眈々と店長の仕事を見て学びました。
同期で一番に店長に

入社時に思い描いていた、同期で一番早く店長に昇格するという目標をクリア！
不安もありましたが、楽しみの方が大きかったことを覚えています。
店長2日目の大惨事

藤沢長後店で初めて店長となった2日目に台風の影響で店内が水浸しになり、オープンできるのか？という状況に。なんとかオープンまで漕ぎつけましたが、その時に店舗のことは自分で解決しなければ。と責任感が強くなりました。
「NO」を言わないを信条に

店長時代から今までずっと心に秘めているのは、「NO」と言わないこと。時には、難しいお題やミッションが課せられることがありますが、まずはやってみることが大事だと考えています。
3店舗の店長を歴任

2年目〜6年目で、計3店舗の店長を経験しました。ゴルフパートナーでは店舗の大きさや場所によってそれぞれに特徴があり、マネジメントの仕方も様々です。それも面白いポイントだと思っています。
入社7年目、SVへ

入社7年目に入るタイミングでSVとなりました。これまでとは違い、会社全体の視点で仕事をすることになり、これまでは見えていなかった課題も多く、難しくも新鮮な日々でした。
チーム力を高める

若くしてキャリアアップできたので、先輩部下も多く、最初は意見の食い違いで戸惑いましたが、会社にとって何が良いかという視点で向き合うことでチームとしてのまとまりを感じられています。

砂田南美
Sunada Minami

ゴルフの練習

ゴルフパートナーのゴルフの費用の支援制度を活用し、休日はゴルフに行き、実際にやってみて学ぶことで、ゴルフの腕前もみるみる上達しました。
店舗の皆さんの優しさ

店舗では、店長だけでなく、スタッフさんも自分より経験があり、いろいろなことを教えてもらいました。本当に感謝しています。
店長が他店兼任！？
ほぼ店長になる

入社して1年がたった頃、当時の店長が他店舗を兼任することになり、今の店舗の運営は任せてもらうことに。普段から店長業務を意識して見ていたことが功を奏しました。
正式に店長に昇格

店長業務も不慣れなことが多く、日頃のスタッフさんとの良好な関係構築で、全スタッフ一丸となり店舗を運営。また、前任店長や近隣店舗にも気軽に相談できる環境でした。
大切なのは、
コミュニケーション

店長業務の中で、最も意識していたのは、スタッフとのコミュニケーションです。業務の話だけでなく、プライベートな話も含めて、会話を重ねることがスムーズな店舗運営につながります。
新店、新業態へのチャレンジ

新しい店舗がオープンすることになり、その店舗の店長に。その店舗は、ゴルフパートナーの中でも新しい業態の店舗だったので、楽しみもありましたが、プレッシャーも大きかったです。
アイデアを活かす

新業態とは、ゴルフ場が所在するエリアのインターチェンジの降り口すぐで、ゴルフを実際する人をターゲットとした店舗。これまでになかった、クラブのレンタルサービスを発案し、実施。大変好評で、多くのお客様に利用してもらっています。
自分だけの企画を続々

ゴルフパートナーの良いところは、チャレンジが許されるところ。クラブレンタルだけでなく、大会の企画、試打会など、独自の企画を次々と打ち出しています。

髙野世良都
Takano Serato

独自の企画を提案

企画をするのが好きだったので、入社２ヶ月目から、次々とその店舗独自の企画を店長に提案しました。アイデアを形にする喜びを感じました。
2年目で不振店の店長へ

告げられたのは、辞令が出る一週間前。初めての店長で、担当するのは成績の芳しくない店舗。自分にとっては大きな「チャレンジ」になると思い、快諾しました。
とにかく相談と実践

当時のエリアマネージャーや同じエリアの他の店長のアドバイスも受けながら、改善策をどんどん出していきました。店舗が離れていてもつながりを持ち、いつでも相談できる関係にあるのが、ゴルフパートナーの魅力だと思います。
店長としても企画を続々と

ゴルフパートナーは、その店独自のキャンペーンの自由度が高く、挑戦を受け入れてくれます。持ち前の企画力を活かした、他店ではやっていない企画も。その多くが大盛況でした！
2店舗同時に店長へ

店長として仕事が回せるようになってきた頃、大型店の富士店と、富士宮店の2店舗兼任の店長を任されることに。当初は一人で2店舗を見切れず、一時は不振店会議にも参加するほどの成績でした。
最優秀店長表彰

不振が続く中で、「すべて自分でやろう」としているのがよくないと気づき、自分がいなくても店舗が回る仕組みづくりに力を入れました。その結果、みるみる成績が上がり、最優秀店長に選ばれました。
通販事業課に移籍

BSでのTV番組を制作する通販事業課への異動が決まりました。番組制作や放送枠確保など、1から新たなことに挑戦することになりました。徐々に結果も付いてきて、自分なりにやり方を確立できたと思います。
課の責任者として

課の責任者として、通販事業だけでなく、全国の店舗を絡めた販促企画やキャンペーン、ゴルフ大会の運営など幅広い業務を任されるようになりました。企画の連続の日々で楽しくて仕方がないです。

現在

40店舗以上を導く エリアマネージャーとして、ゴルフ練習場に併設された店舗を中心に担当しています。それぞれの店長とのコミュニケーションを大切にし、自由度は与えながら、イキイキと店長が活躍できるような環境づくりを行っています。

とにかく挑戦 初めてのことの連続で不安な日々もありましたが、行動しないで後悔よりやって後悔した方が自分の成長になると思うので、とにかく挑戦することを心掛けています！

自らの企画を世界に 入社時に思い描いていた、販促企画部で、自らのアイデアで勝負する仕事ができています。挑戦を許容してくれるこの環境を活かして、もっと世界に広くアピールできる企画をたくさん出していきたいです。