最近の楽しみは、社員と自分の成長。

現在は、人材開発課に所属していますが、さまざまな領域の業務があります。
主に、社員の採用、全社員への研修＆教育、仕組み作り、フランチャイズオーナー様、新規加盟企業様への研修、他企業、他業種での勉強会などですが、地道なことが多いけれど、単純な仕事はひとつもありません。
研修や教育は、すべて店舗管理、商材、フランチャイズ、マーケティングなどに関連していて、部署を超えて様々な仕事ができることが魅力のひとつです。
ただ、これも店舗を経験したからできることもあるんだと実感します。
お客様からのたくさんの「ありがとう」といわれたことを研修を受ける人に置き換えて、どんな研修や仕組みなら楽しく学べるかな…と毎日のわくわくしながら考えています。
考えすぎて悩んでもしまっても、上司との距離が近いのでどんなことでも相談できます。
自部署の上司だけではなく、各部署の上司に相談できる環境ってほかではないかもしれません（笑）
今後、「いままでの型にはまった人材開発」ではなく、企業、業種、業界を超えて小売業・サービス業を活性化させれるような「新しい人材開発」をつくっていきたいと思います。